JBO官网APP首页登录 【時評】疫情防控和安全生產一個都不能落下

近期國內疫情呈現不斷擴散趨勢，各地為防范疫情傳播，采取了較嚴的防控措施，集團公司各礦實施了封閉式管理，從管理層到職工層面，思想上受疫情牽動，波動較大，不穩定因素增多；在管理上被疫情分散了精力，安全生產工作面臨更大壓力。近幾日，集團公司連續發生了幾起事故，給JBO安全生產工作敲響了警鐘。疫情形勢下，更要集中精力抓安全，疫情防控和安全生產一個都不能落下，要堅持“兩手抓”、“兩手硬”，實現“兩確保”。

疫情防控絲毫不能松懈。本輪疫情擴散范圍大、感染人員多、傳染性比較強且多為無癥狀感染者，防控的難度和壓力都比較大，盡管目前集團公司范圍還未出現疫情，但竞博jbo官网入口不可有一絲和僥幸心理和松懈，一旦出現疫情輸入就會打破當前穩定的安全生產態勢，給企業的生產經營等工作帶來嚴重影響。必須保持十二分的警醒，嚴格落實各級政府及集團公司各項管控措施，理解并嚴格落實礦井封閉式管理規定，嚴格管控人員流動，嚴格管控運煤車司機、供應商送貨司機等可能輸入疫情的重點人群，堅決防范疫情輸入，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

職工思想務必密切關注。疫情已經持續三年，特別是近期這一輪疫情，持續時間較長，給職工思想帶來的影響是較大的，讓職工感覺壓抑和煩躁，若職工家庭再有煩心事，就可能嚴重影響職工的情緒，因此，疫情形勢下務必密切關注職工的思想狀況，切實關心職工生活，做好后勤服務工作，讓職工吃好睡好，解決生活后顧之憂；要想方設法豐富職工文化生活，結合實際開展各種形式的文體活動，讓職工積極參與，豐富業余生活，釋放壓力，紓解情緒。要加強職工思想狀態摸排，實施網格化管理，利用班前會、管理人員深入宿舍走訪交流等渠道，細致掌握職工的思想情況，做好耐心細致的思想政治工作，讓職工以積極的心態面對疫情，保持職工隊伍思想穩定。

安全生產必須嚴抓細管。要針對疫情形勢下職工的思想狀態、安全管理規律，認真思考疫情形勢下安全管理的理念和方式方法，保持安全定力，堅持嚴抓細管，保持嚴格落實的執行力，保持安全生產的良好態勢。要保持安全教育的常態化。加強職工安全教育，利用班前會、職工學習會等持續開展一日一題、事故案例教育和安全教育活動，增強職工的安全意識，堅決杜絕職工的松懈麻痹思想，筑牢安全生產思想防線。要保持安全管理的持續性。嚴格落實集團公司和礦關于安全工作的安排部署，咬定安全目標不放松，有序推進安全管理各項工作，落實安全管理各項舉措，保持安全管理的高壓態勢和良好勢頭，使安全工作始終處于保控狀態。要保持安全執行的嚴肅性。安全執法不能因疫情有任何放松，職能部門必須嚴格履行監管責任，創新監管執法方式，嚴抓執行落實，以鐵的紀律抓落實，以鐵的手腕抓執行，切實把安全生產工作抓實抓牢，切實保障礦井安全生產。

疫情給安全生產帶來新挑戰，決不能因為抓疫情而放松了安全生產，必須堅持疫情防控和安全生產“兩手抓”、“兩手硬”，實現疫情防控和安全生產“兩確保”、“雙豐收”，這既是政治任務，又是推動企業實現高質量發展的需要，必須不折不扣給予完成，為企業高質量發展奠定堅實的基礎。

（朱文博）