發布日期:2022-11-23 瀏覽次數:1919
為持續深入推進“工人違章 干部反省”工作,落實《竞博体育JBO集團公司關于深入推進“工人違章 干部反省”工作的實施意見》的要求,11月19日下午,天煜能源恒晉煤業采煤部組織召開“工人違章 干部反省”反思會,采煤副總謝圣海、安全監察部、政工部、培訓中心及采煤部干部職工參加。
會上,采煤部負責人首先通報了11月份“三違”人員情況,違章人員現場對違章情況及原因進行深刻反思,各層級管理人員分別從教育、日常管理等方面進行了反省、查找職工違章背后的管理原因,并從教育、管理方面積極探討改進方法,杜絕“三違”現象再次的發生。
部長羅全昌從職工思想、培訓方面進行了反省,他指出,現場存在違章情況一是思想認識不到位,職工在思想上麻痹大意,抱有僥幸心理,以及工作中存在圖懶省事、違章蠻干行為;二是按章操作不到位,管理人員和職工對規程措施掌握不熟練,存在“習慣了、看慣了、干慣了”現象,不了解哪些行為是“三違”。三是培訓教育不到位,造成干部及職工的安全意識較為淡薄。
采煤副總謝圣海最后進行了反省,他強調,首先管理人員要切實轉變工作作風,強化責任擔當;其次要加大教育培訓力度,持續組織學習“五位一體”崗位作業流程,規范職工操作行為;要強化標準學習,提高職工工作標準,讓標準牢記于心,實現標準化工作;高度重視工作面過夾矸變厚帶期間的頂幫管理,以及上、下隅角懸頂和瓦斯管理,認真學習技術措施部署安全生產任務,工作任務要迅速行動,問題整改要積極落實,確保采煤系統安全生產;最后要堅定信心,全力以赴做好各項工作,為實現零違章做出自己切實的努力。