JBO官网APP首页登录 公開競聘 讓有為者有位

為持續深化三項制度改革，進一步激發人才活力，挖掘內部潛能，西北能化公司提前謀劃、精心組織，于3月11日對動力車間主操等4個崗位組織公開競聘。

本次公開競聘得到廣大職工積極響應，共有17人報名，且均資格審查合格進入到筆試環節。

上午進行的筆試是一場項目齊全的“能力體檢”，90分鐘的時間里，所有競聘者全神貫注、奮筆疾書，退場時有的人神采奕奕，有的人長舒一口氣，來自質檢中心的付藝偉表示，雖然考試氣氛很緊張，但也是對自己理論水平的一次檢驗和總結，真是學到了，賺到了。

下午進行的面試同樣是“干貨滿滿”，面試官嚴把選人標準，競聘者全力施展才華，雙方交流充分、互動積極。最終，經過層層選拔，劉少麗等4人脫穎而出，確定為考察對象進行公示。

該公司自2022年起，制定《崗位聘任制和競聘上崗實施辦法》，不斷擴大公開競聘的覆蓋面和參與度，為有能力、有潛力的職工提供了一個積極向上、良性有序的競爭平臺，在激發隊伍活力的同時強化了人才儲備。下一步該公司將認真落實“三基”建設，繼續以“人盡其才，才盡其用，用當其時，有為有位”為目標，常態化運用競聘上崗機制，建強高素質人才隊伍助推企業高質量發展。（白少鵬 攝影報道）