龔乃勤楊林到西北能化公司調研指導工作

7月13日下午，竞博体育JBO集團公司黨委書記、董事長龔乃勤，黨委副書記、總經理楊林一行到西北能化公司調研指導工作。集團黨委委員、副總經理焦殿志陪同調研。

龔乃勤、楊林一行前往生產控制中心和生產現場看望慰問一線干部職工。

座談會上，西北能化公司黨委副書記、執行董事、經理李勝就公司基本情況、上半年生產經營情況、“精智西北能化”建設情況、三項制度改革推進情況和黨建工作開展情況進行了詳細匯報，分析了該公司發展面臨的風險和困難。龔乃勤一行聽取匯報后，與西北能化領導班子成員進行深入座談交流。

龔乃勤一行肯定了西北能化今年以來的工作成績，認為西北能化安全形勢穩定、甲醇產量完成較好、噸醇單耗明顯下降、干部職工精神狀態良好、內部管理進步明顯、“精智西北能化”和三項制度改革工作推進有力。

龔乃勤在講話中強調，西北能化要緊盯企業發展目標，認清“安穩長滿優”之間的必然聯系，重點抓好安全生產、經濟運行和發展改革等各項工作。要始終將安全生產擺在首位，反復總結提煉安全管理中的經驗，抓重點、打基礎、重嚴管、保落實，把裝備替代作為提升安全管理質量的重要舉措。要突出生產過程管理，嚴格按照“能耗雙控”政策要求，聚焦年度生產任務，認真研判可能影響生產的“人”“物”因素，加強系統優化和職工培訓、管理，杜絕裝置運行問題和職工不安全行為。要運用好經營基本理念，清醒認識西北能化規模優勢和比較優勢不足的短板，大力推進精細化、智能化建設，合理增加“精智”建設投入，細致把控好過程浪費，建好內部市場，穩妥推進三項制度改革。要把控好政策，廣開思路、集智聚力，認真汲取集團內部先進經驗，著重從技術手段和產品結構等方面，打破政策對公司發展的制約。要堅持以人為本，高度關注職工精神生活和物質生活，抓好食堂、宿舍管理，建好用好文娛場所，豐富職工業余文化生活。

楊林在講話中指出，西北能化要正視困難和風險，倒逼工作質量提升，認真研究國家和行業宏觀政策，將其轉化成推動企業發展的動力。要主動拓寬發展思路，從供應園區公用工程等方向著手，主動前往先進企業對標學習，在做好園區服務的同時，促進企業轉型，規避政策影響。要強化內部管理，解決好庫存物資占用問題，打牢設備全生命周期管理基礎，積極推進內部市場建設，增強企業核心競爭力。要關心關愛職工，抓好職工食堂管理，建好活動場所，既要盡力而為，也要量力而行。要強化風險管控，認真研判安全風險、廉政風險和經營風險，把能力和魄力體現在干工作上，牢牢守住底線和紅線。

集團機關相關部室負責同志陪同調研。

（孫少楠）