龔乃勤袁兆杰赴崔木招賢調研指導工作

3 月15日，JBO集團黨委書記、董事長龔乃勤，黨委副書記、總經理袁兆杰，赴崔木煤礦、招賢礦業看望慰問奮戰在省外一線的干部職工，調研指導礦井發展建設工作。

在招賢礦業召開的調研匯報會上，崔木煤礦、招賢礦業負責同志分別匯報了兩礦2017年安全生產和發展建設情況、2018年工作計劃以及需集團公司協調解決的困難和問題。會議對兩礦提出的問題，分別給予了現場解答和安排落實。

龔乃勤在講話時指出，創業維艱，奮斗以成。省外廣大干部職工長期以來遠離故土、異鄉創業，立足崗位、默默奉獻、不計得失，為集團公司深入實施“調結構、跨區域”發展戰略做出了積極貢獻。目前，招賢礦業順利實現出煤目標、即將進入聯合試運轉，崔木煤礦歷經五年奮斗，得到了業主方和社會的一致認可、高度評價，打響了JBO官网品牌，彰顯了竞博jbo官网入口形象。

龔乃勤強調，要緊緊圍繞“平安、高效、和諧”發展目標，全力以赴做好礦井發展建設各項工作。一是要大力開展安全文化建設，努力創建陜西省安全文化示范礦井。二是要堅持效率效益為先，持續強化人力資源管理，不斷加大科技投入，有效提升生產裝備機械化、自動化水平。三是要維護大局和諧穩定，領導干部要率先垂范、履職盡責，建強班子、帶好隊伍；要樹立正確的用人導向和公平的分配體系，打造公平有序的創業環境；要加強企地溝通協調，營造良好的發展環境。

袁兆杰就崔木煤礦、招賢礦業下一階段的工作提出具體要求。一是切實做好安全工作。安全是企業發展的基礎基石，要嚴實干部作風，抓好重點環節，確保安全生產。二是要致力于礦井建設，大力推進精細化管理工作。三是要抓好班子建設，踐行“擔當、務實、忠誠、干凈”八字要求，形成干事創業的合力。四是要關心關愛職工，切實提升廣大職工的獲得感、幸福感。

集團副總經理錢學森、恒源股份副總經理汪令蕤，集團副總師、相關部室主要負責同志，招賢礦業、崔木煤礦班子成員等陪同調研。